08.08.2026
Ребрендинг
Ребрендинг — это не смена логотипа, а решение бизнес-задачи: бренд устарел, слился с конкурентами или больше не отражает то, чем компания стала. Мы проводим ребрендинг так, чтобы не потерять узнаваемость, которая уже наработана.
Что входит:
Набор адаптируется под задачу — ниже самые необходимые элементы
Аудит текущего брендаЧто работает и должно остаться, а что мешает расти
Обновлённая стратегияПозиционирование с учётом изменившегося бизнеса и рынка
Новая идентичностьВизуальная и вербальная — эволюция или полная смена, по ситуации
План переходаЧто и в какой последовательности обновляется, чтобы не остановить бизнес
Коммуникация переходаКак объяснить изменения клиентам, партнёрам и сотрудникам
Брендбук новой версииПравила использования для всех будущих материалов
Как работаем:
Обычно это четыре этапа, сроки зависят от масштаба и сложности задачи
01
АудитЧто клиенты ценят в текущем бренде, а что стало помехой
02
Стратегическое решениеЭволюция или революция — обосновываем каждый вариант
03
Разработка новой системыИдентичность, тексты, носители
04
Поэтапное внедрениеОт вывесок до упаковки, без остановки продаж
Когда нужно:
Узнали свою ситуацию хотя бы в одном пункте значит, можно начинать общение
Бренд визуально устарел и выглядит младше или старше своей аудитории
Компания выросла из старого позиционирования — сменился продукт, рынок или масштаб
Слияние, поглощение или смена собственника требуют пересмотра бренда
Текущий бренд стал неотличим от конкурентов, которые скопировали стиль
Работы
Проекты по этому направлению
TegolaРебрендинг строительной корпорации
АрхитайлРебрендинг ретейлера
Tegola teamРазработка защитного мерчаВопрос-ответ:
Нет, не всё. Мы проводим аудит текущих материалов и сохраняем то, что работает.
Да, у нас есть опыт работы в более чем 15 нишах.
Это зависит от того, насколько текущий бренд соответствует вашим целям.
Да. В рамках стратегии мы проводим исследование аудитории, конкурентов и рынка.
На аудите фиксируем, что именно узнают клиенты — форму, цвет, характерную деталь — и сознательно сохраняем эти якоря даже при значительном визуальном обновлении.
Нет. Иногда решение — уточнить позиционирование и коммуникацию, оставив узнаваемый знак почти без изменений. Радикальность решения определяется задачей бизнеса, а не желанием сделать красивее.